Toyota et UPROXX se sont associés pour La prochaine vitesseune nouvelle série qui emmène les créatifs émergents en balade dans le C-HR entièrement électrique. Aux côtés des créatifs aux commandes se trouve le DJ, producteur et auteur-compositeur nominé aux Grammy Awards Illenium, prêt à parler de créativité, de grands rêves et de la façon de bâtir une carrière qui dure. Dans l'épisode 3, le chanteur, auteur-compositeur et producteur Otis Kane a pris sa place aux avant-postes et est allé droit au but : comment un public grandit ville après ville, comment garder l'inspiration lorsque les choses continuent de vous éloigner et comment savoir quand le travail est terminé et prêt à être publié.
Les réponses d'Illenium étaient suffisamment précises pour que nous voulions les écrire. Nous avons donc créé un cahier d'exercices pour accompagner l'épisode, rempli de conseils pratiques et de pratiques créatives pour affiner votre propre travail.
Ce manuel est conçu pour les créateurs de tous les domaines, bien qu'il s'adresse aux personnes un peu plus avancées dans leur carrière. Mais peu importe où vous vous trouvez actuellement, ces outils sont conçus pour vous aider à passer à la vitesse supérieure.
SECTION 1 – AUTO-INVESTISSEMENT
« Concentrez-vous sur vos fans… Cela et votre propre direction artistique sont ce qui est le plus important. Se concentrer sur cela rend tout organique. Il ne s'agit pas de courir après le succès » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 1.1 — LA CARTE DU MARCHÉ
| Marché | Qu'est-ce que j'ai fait là-bas ? | Comment ça s'est passé | Qu'ai-je fait d'autre là-bas (soutien, festival, radio, etc.) |
|---|---|---|---|
(Pas encore de diffusions ? Utilisez les cinq endroits d'où proviennent réellement vos flux, vues ou commandes. Utilisez les mêmes colonnes.)
FEUILLE DE TRAVAIL 1.2 — L'ÉCHEAU SUIVANT
Trois pièces dans lesquelles j'aspire à être : les soutiens, les festivals, la facture de quelqu'un d'autre. Nommez-les et à qui je dois demander :
1. > demander:
2. > demander:
3. > demander:
(Vous ne jouez pas de spectacles ? Exécutez les mêmes lignes quelle que soit votre version d'un lieu : un marché, un revendeur, une plate-forme, un niveau client.)
FEUILLE DE TRAVAIL 1.3 — À QUOI CELA SERT-IL RÉELLEMENT
Exécutez ceci sur la prochaine chose pour laquelle vous êtes sur le point de dépenser de l'argent.
| Question | Répondre |
|---|---|
| Pour quoi est-ce que je dépense ? | |
| Qu’est-ce que je me suis dit que ça rapporterait ? | |
| A quoi ça sert concrètement ? (l'exposition, un marché, une relation, la cassette) | |
| D'où est-il financé ? | |
| Dans quoi devrais-je remettre la différence ? |
SECTION 2 — LES POUSSÉES ET LES TIREMENTS DE LA GESTION DU TEMPS
« Lorsque vous êtes plongé dans le travail et inspiré et qu'un autre engagement vous fait vous éloigner… comment y parvenez-vous ? » — Otis
« Ce moment peut vous apporter de la clarté… Mais il y a des moments où il vous suffit de baisser la tête tant que la passion est là. » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 2.1 — CE QUI EST EN ATTENTE
Remettez-le en mouvement :
La question de la date limite :
La date limite que je respecte : Qui l'a défini : Est-ce réel :
FEUILLE DE TRAVAIL 2.2 — QUAND IL DEVIENT CALME
« Je sais que les réseaux sociaux qui fonctionnent bien peuvent vraiment faire avancer les choses… comment ajouter cela lorsque vous êtes concentré sur votre métier ? » — Otis
« Vous avez accès à tellement de personnes, alors parlez-leur directement. C'est la bénédiction. Vous pouvez vous montrer plus que jamais et vous avez le contrôle sur cela… Il y a une certaine gentillesse à simplement filmer toutes vos sessions en studio. Mettez une caméra à l'arrière. Ou demandez à quelqu'un avec qui vous collaborez beaucoup, et prenez simplement un café et placez une caméra sur le côté et parlez de ce sur quoi vous travaillez. » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 2.3 — CRÉATION DE CONTENU À PARTIR DE VOTRE PROCESSUS
| Le format | Ce qui se passe déjà, je peux le capturer | Combien de temps ça me prend | Puis-je le faire chaque semaine |
|---|---|---|---|
Choisissez une ligne. Quand cela se produit-il et de quoi ai-je besoin pour le capturer :
SECTION 3 — SAVOIR QUAND C'EST FAIT
« Comment faites-vous la différence entre quelque chose qui est bon et quelque chose qui est tellement bon qu'il faut le publier ? » — Otis
« J'ai besoin d'oreilles neuves. Je dois prendre quatre jours de congé, puis le montrer à tous ces gens et l'écouter moi-même à nouveau… Il y a des moments où nous pensons tous que c'est le bon, et puis ce n'est pas le cas. Il y a des moments où nous nous trompons aussi. Ce n'est pas grave. « – Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 3.1 — LES QUATRE JOURS
Mon écart – combien de temps il reste avant que quiconque ne l'entende : (Illenium prend quatre jours)
Ce que je suis autorisé à faire pendant cet intervalle :
Les oreilles, dans l'ordre : 1. 2. 3.
Ce que je leur demande (une vraie question, pas des « pensées ? ») :
Ce que j'écoute lorsque je le écoute moi-même :
Le verdict. Planifiez votre déménagement avant d’en avoir besoin.
| Écrivez-le | |
|---|---|
| Unanime — la première chose que je fais aujourd'hui | |
| Split : que se passe-t-il ensuite | |
| Personne n'a bougé – que se passe-t-il ensuite | |
| L'exception qui m'est autorisée, et à quelle fréquence |
FEUILLE DE TRAVAIL 3.2 — CE QUE JE LAISSE ÊTRE BRUT
Tout peut être meilleur techniquement. Décidez à l’avance de ce que vous n’allez pas continuer à réparer.
SECTION 4 — CONSTRUIRE UNE VRAIE ÉQUIPE
« Y a-t-il eu un moment où vous avez constitué l’équipe et réalisé que rien de tout cela ne serait possible sans elle ? — Otis
« J'ai la même équipe depuis le premier jour, et à ce stade, ils sont comme des frères et sœurs – du directeur créatif jusqu'à la direction en passant par l'agent. Je ne serais pas là à mille pour cent sans eux… Parfois, vous êtes simplement mis dans des relations qui changent la vie. Les personnes avec lesquelles vous vous entourez – pas seulement des béni-oui-oui – sont si importantes. » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 4.1 — TOUT CE QUE JE PORTE
Chaque travail que vous faites. Taguez chacun Ô (moi seul peux le faire), S (quelqu'un d'autre peut le faire), ou B (je suis mauvais à ça).
| Étiqueter | Le travail | Heures/semaine, cela prend vraiment | Est-ce que ça peut attendre une semaine ? |
|---|---|---|---|
Analysez les emplois étiquetés « S » et « B ». C'est là que vous devez élargir votre équipe.
« Il y a beaucoup d'artistes qui passent par une nouvelle équipe de direction chaque année, tous les deux ans, s'attendant à cette vie parfaite et pensant qu'ils vont faire tous ces changements. En fin de compte, c'est vous qui commandez. Personne ne travaillera plus dur que vous. » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 4.2 — LA PREMIÈRE EMBAUCHE
Prenez la ligne B avec le plus d'heures de la feuille de calcul 4.1.
(Vous ne pouvez embaucher personne ? Nommez le travail que vous allez arrêter de faire à la place, et que se passera-t-il s'il n'est tout simplement pas fait.)
« Chaque artiste profite du fait d’avoir un objectif… Lorsque vous prenez cela en compte et réfléchissez à ce que vous représentez, cela vous libère simplement pour être vous-même. » — Illénium
FEUILLE DE TRAVAIL 4.3 — CE QUE JE DÉFENDS
| Écrivez-le | |
|---|---|
| Une phrase que j'aimerais que les gens disent à propos de mon travail quand je ne suis pas dans la pièce | |
| Pour qui je le fais, spécifiquement | |
| Ce que je refuserais, même pour beaucoup d'argent, parce que cela contredit cette ligne | |
| Là où cette ligne n'apparaît pas encore : bio, scène, réseaux sociaux, emballage | |
| Le seul endroit où je répare ça ce mois-ci | |
| Qui est derrière moi et comment vais-je les aider ce trimestre ? |
