Les gens ont défendu une femme qui s’est retrouvée dans de nombreux ennuis avec le service des ressources humaines de son travail après avoir fait ce qu’elle pensait être un commentaire normal à un collègue.
Elle a expliqué qu’elle travaillait dans un endroit depuis quelques années et qu’elle avait noué une amitié avec un collègue masculin qu’elle appelait « John », même si ce n’est probablement pas son vrai nom.
Ils s’entendaient bien au travail et tous deux étaient « mariés et heureux », même si la femme a déclaré que son mari était absent depuis quelques semaines et qu’elle commençait à ressentir son absence assez vivement.
Elle a mentionné à John qu’elle se sentait un peu seule à la maison sans son mari et il a dit qu’elle « doit être un peu refoulée » avec son autre moitié absente, ce à quoi elle a plaisanté en disant qu’elle savait « exactement comment me faire plaisir quand mon le mari est absent ».
C’est à ce moment-là que John « est devenu vraiment mal à l’aise et mal à l’aise » et les choses n’étaient plus les mêmes entre eux.
Mais la véritable surprise est venue lorsque son manager lui a reproché d’être « ridicule » et qu’elle a été convoquée à une réunion avec les RH.
La femme voulait savoir si elle avait tort, alors elle a jeté l’affaire sur Internet et a laissé l’esprit de la ruche de Reddit juger.
La sagesse collective d’Internet s’est largement prononcée en son faveur, la rassurant sur le fait que son collègue avait dépassé les bornes et qu’elle n’avait vraiment rien fait de mal.
Un intervenant s’est demandé comment John « a le culot de se plaindre de vous » alors qu’il a lui-même commenté qu’elle devait se sentir « refoulée » avec son mari absent.
Ils ont suggéré d’évoquer ce qu’il avait dit aux RH et s’il répliquait par « Je ne le pensais pas de cette façon », cela ouvrirait la voie à la femme pour qu’elle utilise exactement la même défense.
Quelqu’un d’autre lui a suggéré d’apprendre rapidement le crochet afin d’avoir quelque chose à apporter à la réunion RH pour les faire plaisir.
Tandis que quelqu’un d’autre pensait que c’était « bizarre » qu’il prenne quelque chose de « sexuel qui pourrait avoir une signification innocente », concluant que « John n’est qu’un crétin ».
Cependant, quelques-uns ont estimé que les deux collègues avaient été « inappropriés » dans leurs propos.
Elle a ensuite informé les gens de ce qui s’était passé en disant qu’elle avait expliqué aux RH qu’il s’agissait d’un malentendu de la part de son collègue.
Il n’y aura aucune enquête sur cette affaire, mais tout a été enregistré au cas où un autre incident surviendrait.
La femme a également reçu des excuses de son manager et le collègue a été transféré dans une autre équipe où ils n’auront plus à se parler ou à interagir désormais.
